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    德潤企業集團召開2012年度述職報告大會

    2018-11-02

     

     

    為了全面總結2012年度企業經營管理工作,匯報2013年運營計劃,加強企業骨干間交流學習,打造高素質經營管理隊伍,2013年2月5日,德潤企業集團2012年述職報告會在德潤大廈五層會議廳召開。

     

    德潤企業集團莊逸鴻總裁等六位集團領導、德潤企業集團旗下在京的十二家子公司的高層管理團隊、四家京外子公司總經理,以及德潤企業集團各職能部室負責人出席了本次報告會。

     

    述職報告會上,廣東松山湖中醫藥健康科技園有限公司、北京美泉宮飯店管理有限公司、北京德潤興業科技開發有限公司、北京華通網信投資發展有限公司、北京紅楓湖高爾夫俱樂部有限公司的企業負責人,德潤房地產開發集團有限公司租賃部總監、集團審計部總監進行了述職宣講。述職人采用PPT形式,通過數據引用、表格分析、圖片展示、文字解釋等多種方式對2012年工作進行了系統梳理,分析了工作中存在的不足,提出了2013年運營目標和工作思路。

     

    隨后,集團總裁莊逸鴻先生進行了總結發言。莊總首先對各分公司及集團各職能部室同仁在2012年的辛勤努力表示感謝,對各分公司在2012年取得的成績給予充分肯定。莊總對各單位的述職內容一一進行了點評,同時希望大家將本次述職會作為一次工作回顧,認清眼前得失,以發展的眼光看待問題。

     

    會上,莊總向與會人員介紹了白山鐵礦、三亞綠野項目、美泉宮二期、西山項目、翠明湖項目、深圳舊改項目、正湘煤業等項目的現狀、進度與相關情況,使與會人員更加深刻的了解了集團的產業構成,感受德潤企業的成長,增強大家對建設多元化企業集團的信心。

     

    莊總特別指出人才和管理團隊在工作中的重要性,希望各位管理者以身作則,本著公平、公開、公正的原則落實工作,并多次強調要以平和的心態待人接物,注重員工利益,構建高素質的團隊,為員工營造融洽、和諧、寬松的工作氛圍。

     

    最后,莊總再次對集團全體同仁一年來的辛勤工作表示感謝,并向全體同仁以及家人致以節日的祝福。

     

     

            

     
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